Nous vous accompagnons dans les situations d’urgence pouvant amener une solution de Management de transition :
– gestion de projets complexes
– changement organisationnel
– remplacement d’un collaborateur……

Le management de transition est une prestation de service qui permet de s’adapter à la charge de travail et au budget de l’entreprise sans avoir à recruter et être lié à un contrat de travail.
L’objectif central est d’améliorer l’efficacité et la performance de votre entreprise.

Le manager de transition prend « au pied levé » la gestion des activités et des Hommes. Rapidement, il établit un diagnostic de votre entreprise. Il aboutit sur un plan d’actions prioritaires construit et co-validé avec vous, pour ensuite engager la conduite opérationnelle des actions décidées.

Pour les entreprises

MANAGEMENT DE TRANSITION : trouver votre manager de transition expérimenté au meilleur coût

CONSEIL : vous accompagner dans tous vos projets de développement ou de transformation

RECRUTEMENT : mettre à votre disposition des profils expérimentés correspondants à vos besoins

Pour les managers

ACCOMPAGNEMENT : vous permettre de devenir manager de transition en participant à nos web-ateliers