{"id":1102,"date":"2025-02-20T17:48:08","date_gmt":"2025-02-20T16:48:08","guid":{"rendered":"https:\/\/citronnature.fr\/?page_id=1102"},"modified":"2025-05-02T14:19:46","modified_gmt":"2025-05-02T12:19:46","slug":"la-voix-de-nos-managers","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/citronnature.fr\/index.php\/la-voix-de-nos-managers\/","title":{"rendered":"La voix de nos managers"},"content":{"rendered":"
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Ils ont particip\u00e9 aux web-ateliers<\/mark><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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\u00ab <\/i>J’ai d\u00e9couvert le management de transition au travers d’un webinar propos\u00e9 par l’APEC, Marianne a su r\u00e9sumer en une heure ce que repr\u00e9sente ce domaine d’activit\u00e9 et insuffler l’envie d’en conna\u00eetre un peu plus sur le sujet. Sa formation en 4 \u00e9tapes m’a permis de mieux conna\u00eetre les ficelles du m\u00e9tier, \u00e0 savoir quels sont les enjeux et le contenu des missions, quels sont les profils recherch\u00e9s, quelles sont les meilleures pratiques pour la r\u00e9ussite d’une mission, comment travailler son pitch, se faire r\u00e9f\u00e9rencer et d\u00e9velopper son r\u00e9seau, comment le march\u00e9 est-il r\u00e9parti par secteur, par direction et par zone g\u00e9ographique… Marianne a su clarifier les \u00e9l\u00e9ments importants en m’accompagnant sur la refonte compl\u00e8te de mon curriculum vitae, \u00eatre \u00e0 l’\u00e9coute de mes questionnements et me coacher pour le d\u00e9marrage de mon projet professionnel. Comme je l’ai dit \u00e0 la fin de la formation, elle a clairement sem\u00e9 la graine du management de transition et ne reste plus qu’\u00e0 faire pousser la plante.<\/em> \u00bb<\/i><\/em><\/p>\n\n\n

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S\u00e9bastien<\/b><\/p>\n\n\n\n

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\u00ab <\/i>Le management de transition repr\u00e9sente pour moi une r\u00e9elle opportunit\u00e9 de mettre \u00e0 profit mon expertise tout en accompagnant les entreprises dans la r\u00e9solution de d\u00e9fis strat\u00e9giques majeurs.
J\u2019exprime ma gratitude envers des acteurs tels que Citron Nature, dont l’engagement permet de rendre cette exp\u00e9rience accessible et valorisante pour des profils en qu\u00eate d’excellence et de contribution concr\u00e8te  \u00bb<\/i><\/em><\/p>\n\n\n

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David <\/b><\/p>\n\n\n\n

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\u00ab Ces 4 ateliers sont une belle immersion dans l’univers du Management de Transition :Ils sont anim\u00e9s g\u00e9n\u00e9reusement par Marianne qui r\u00e9pond \u00e0 toutes les questions et facilite la transition vers le Management de Transition, tout en nous faisant garder les pieds sur terre \u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n

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Mathieu<\/b><\/p>\n\n\n\n

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Nous avons r\u00e9alis\u00e9 des missions<\/mark><\/strong> de management de transition ensemble<\/h2>\n\n\n\n
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\u00ab\u00a0<\/i>J’ai contribu\u00e9 \u00e0 fid\u00e9liser l’\u00e9quipe en place tout en recrutant de nouveaux talents, dans un contexte particuli\u00e8rement tendu en raison du retard accumul\u00e9 en d\u00e9but d’ann\u00e9e. J’ai r\u00e9organis\u00e9 et optimis\u00e9 les processus d’int\u00e9gration et de formation pour consolider le savoir-faire des anciens collaborateurs. De plus, j’ai instaur\u00e9 une hi\u00e9rarchie plus claire afin d’am\u00e9liorer l’efficacit\u00e9 de l’\u00e9quipe. Tout cela a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9 dans le cadre d’une pression \u00e9lev\u00e9e pour garantir le succ\u00e8s de l’atterrissage annuel du client, malgr\u00e9 les d\u00e9lais serr\u00e9s. Tout au long de ma mission, CITRON NATURE Management de Transition<\/mark><\/strong> a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent tant avec des interventions au niveau du client si n\u00e9cessaire que vis-\u00e0-vis de moi, comme \u00ab\u00a0mentor\u00a0\u00bb de certaines des situations que j\u2019ai pu rencontrer\u00a0<\/em>\u00bb<\/p>\n\n\n

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J\u00e9r\u00f4me<\/b><\/p>\n\n\n\n

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\u00ab Responsable de p\u00f4le indemnisation, ma mission consistait \u00e0 d\u00e9velopper la coh\u00e9sion entre les \u00e9quipes, am\u00e9liorer la communication, harmoniser les process de travail entre les 2 sites du groupe, favoriser la mont\u00e9e en comp\u00e9tences au sein des \u00e9quipes.\u00a0L\u2019accompagnement de CITRON NATURE Management de Transition<\/mark><\/strong><\/em>\u00a0a \u00e9t\u00e9 compl\u00e8te : pr\u00e9sentation claire de l\u2019entreprise et du contexte de la mission, suivi et accompagnement tout au long du parcours dans l\u2019entreprise, un regard bienveillant et des conseils avis\u00e9s au cours de la mission, une disponibilit\u00e9 et une r\u00e9activit\u00e9 en cas de sollicitation, une belle \u00e9nergie qui a conduit au succ\u00e8s de la mission !\u00a0<\/em>\u00bb<\/p>\n\n\n

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Marina<\/b><\/p>\n\n\n\n

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\u00ab <\/i>J\u2019ai effectu\u00e9 ma premi\u00e8re mission de transition avec le cabinet CITRON NATURE Management de Transition<\/mark><\/strong><\/em>. Cette mission de 6 mois consistait en la mise en conformit\u00e9 sociale d\u2019une filiale d\u2019un grand groupe industriel (8500 salari\u00e9s en Europe, 45000 dans le Monde).\u00a0<\/em>
Les missions principales \u00e9taient les suivantes\u00a0: mise en place des \u00e9lections professionnelles de l\u2019une des filiales du Groupe, gestion op\u00e9rationnelle de la fermeture d\u2019un entrep\u00f4t logistique.\u00a0<\/em>
Plusieurs autres missions connexes m\u2019ont \u00e9t\u00e9 confi\u00e9es au cours de cette mission : gestion de dossiers de licenciements, n\u00e9gociations de sortie, accompagnements de managers op\u00e9rationnels, r\u00e9dactions de diff\u00e9rents m\u00e9mos ou DUE, recrutements, bilan d\u2019orientation\u2026<\/em>
Le process de recrutement a \u00e9t\u00e9 rapide, concret et tr\u00e8s accompagnant\u00a0: Marianne CITRON a en effet particip\u00e9 \u00e0 tous les entretiens de recrutement et elle \u00e9tait tr\u00e8s pr\u00e9sente tout au long de ma mission.\u00a0\u00a0J\u2019ai particuli\u00e8rement appr\u00e9ci\u00e9 la bienveillance et l\u2019\u00e9coute qu\u2019elle a pu mettre en \u0153uvre durant ces 6 mois. Sa proximit\u00e9 avec le manager de transition est tr\u00e8s clairement un avantage. Sa connaissance parfaite du m\u00e9tier de manager de transition qu\u2019elle pratique elle-m\u00eame en est une autre, car les conseils qu\u2019elle a pu me prodiguer m\u2019ont \u00e9norm\u00e9ment fait progresser dans ce nouveau m\u00e9tier pour moi. <\/em>\u00bb<\/i><\/p>\n\n\n

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Francine<\/b><\/p>\n\n\n\n

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